تعريف مصطلح تحديد الأجور

مصطلح تحديد الأجور ويطلق عليه بالانجليزية Wage- Fixing.

خطوة تقرر الدولة اتخاذها، بتعيين حدّ أدنى للأجور، وإلزام التعاقد بين رب العمل والعامل على التقيد به. والمبدأ الكامن وراء هذه الخطوة، يستهدف الحفاظ على مستوى معين للمعيشة، والحيلولة دون استغلال رؤوس الأموال للعمال والمأجورين؛ إضافة إلى الحفاظ على حقوق العمال وتحسين حالتهم.

عن الأجور

يُقصد بها عائد العمل، سواء كان هذا العمل ذهنياً أو يدوياً. وأهم أنواع الأجور:
١.   الأجور التي تُدفع على أساس الوقت Time Wages، إذ يدفع إلى العامل مبلغ معين من النقود، مقابل   كلّ ساعة أو يوم أو أسبوع أو شهر أو سنة، أدى فيها نوعاً معيناً من العمل.
٢.   الأجور التي تُدفع بالقطعة Piece Wages، إذ يدفع إلى العامل مبلغ معين من النقود، نظير جزء من العمل المنجز، أو العمل الذي يبلغ مرحلة معينة من الإنجاز.

روابط مهمه

اترك تعليقاً