الحوكمة: ما هي ومفهوم واهميتها وشروطها
الحوكمة هي مجموعة من القوانين والنظم والقرارات التى تهدف إلى تحقيق الجودة والتميز فى الأداء عن طريق اختيار الأساليب المناسبة والفعالة لتحقيق خطط وأهداف الشركة أو المؤسسة.
أهمية الحوكمة
للحوكمة أهمية بالغة في تحقيق الجودة في الأداء وأهميتها تكمن في ذلك :
- مكافحة الفساد الذي يدرك كل فرد الآن مدى ما يمثله من إعاقة للنمو.
- الإفصاح عن المعلومات المالية، يمكن أن يعمل على تخفيض تكلفة رأس مال المنشأة.
- عدم حصول المستثمرون على ما يضمن لهم عائدا على استثماراتهم
- تنمى الثقه فى المنشآت التى تطبق الحوكمه مما يساعد على جذب الاستثمارات سواء الأجنبية أم المحلية، كما يساعد في الحد من هروب رؤوس الأموال المحليه.
- زياده المتاح من التمويل وإمكانية الحصول على مصادر أرخص للتمويل وهو ما يزيد من أهمية الحوكمة خصوصا بالنسبة للدول النامية.
شروط الحوكمة
- توفير الحماية للمساهمين في هذه الشركات، وأن يسهل لهم ممارسة حقوقهم.
- معاملة متساوية لكافة المساهمين، سواء كانوا وطنيين أو أجانب، كما ينبغي إتاحة الفرصة لكافة المساهمين للحصول على تعويض فعال عن انتهاك حقوقهم.
- ضمان القيام بالإفصاح السليم في الوقت المناسب عن كافة الموضوعات المهمة المتعلقة بالشركة، بما في ذلك المركز المالي، والأداء، وحقوق الملكية.
- ضمان التوجيه والإرشاد الإستراتيجي للشركة، والرقابة الفعالة لمجلس الإدارة على إدارة الشركة، ومحاسبة مجلس الإدارة عن مسئوليته أمام الشركة والمساهمين. ولا يمكن فصل ملامح الحوكمة تلك عن المناخ العام الذي تعمل فيه الشركات.
أهداف الحوكمة في المؤسسات
- العدالة والوصول للشفافية.
- اعطا حق المسالة والرقابة على مدراء الشركة والمسئولين.
- التوقف من استغلال السلطة في غير المصلحة العامة.
- تنمية الاستثمار وتشجيع تدفقه.
- توافر فرص عمل جديدة.
- زيادة الأرباح.
- وتوفير متطلبتهم مراعاة مصالح العمل من خلال العمال.
- زيادة دور سوق المال.
- الحفاظ على حقوق صغار المستثمرينضمان استقرار وتوازن السوق.
