ما هي أهمية التنمية المهنية للموظفين
تعد أهمية التنمية المهنية للموظفين هى رفع الكفاءات و القدرات العملية و الاستفادة من اداء و رقي الموظف وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه.
بعض نتائج أهمية التنمية المهنية للموظفين
- رفع الكفائة المهنية للموظفين
- اعطاء الموظفين خبرة فى عملهم
- الاحساس بالثقة للموظفين فى تعاملتهم
- تحفيز الموظفين للاداء المهنى
- اظهار القدرات الخاصة لدى الموظفين
- تطوير أساليب الأداء لضمان أداء العمل بفعالية.
- رفع الكفاءة الإنتاجية للفرد.
- تخفيف العبء على المشرفين والرؤساء.
- المساهمة في معالجة أسباب الانقطاع عن العمل.
- توفير احتياجات المؤسسة من القوى العاملة.
- الحد من الأخطاء والفاقد والاستفادة من القوى العاملة والأدوات والأجهزة والآلات إلى أقصى حد ممكن.
- مساعدة كل موظف على فهم وإدراك العلاقة بين عمله وعمل الآخرين وبين أهداف المؤسسة التي يعمل بها.
